岗位职责
1、人事招聘和公司新人员入职管理；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和采购办公用品等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格
1、行政管理或相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；具体健康的体检报告。
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。