岗位职责：

1、具备较强的谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
2、负责市场调研、客户维护，新项目市场推广方案的制定；
3、寻找潜在客户，进行商务洽谈；
4、具有行业相关资源；
任职要求：
1、大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业；
2、从事人力资源公司三年以上相关工作经验；
3、有敏锐的市场意识，应变能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强；
4、做事有魄力，有条理，有原则，执行力强，由良好的职业道德素质；
5、有招投标相关工作经验；
6、持有驾驶证。

薪酬福利：
1、薪资结构：无责任底薪5K-8K+高额提成+奖金，享有国家规定的社会保险；
2、每年享受工龄工资，每月享有全勤奖、补助等福利；
3、完善的岗前培训及在职培训；
4、公平的晋升空间及强大的规划与安置平台，以及广阔的职业提升空间；
5、良好的工作环境及团队氛围。