招聘有社会责任感的销售人员

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、有1-3年销售经验（无经验者，必须有敢于奋斗，积极向上的心态），能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
2、做事有激情和主动性，有团队合作精神；
3、良好的口头表达和人际沟通能力；较强的客户开发、业务拓展能力；
4、能适应长期出差工作，有较强的责任感，具有较强的承受压力和自我解压的能力，勇于向高薪挑战。
5、有驾照、1年以上政府、消防、建筑行业拓展经验者优先考虑。军人优先！
待遇：底薪+绩效工资+补贴+高提成+公司奖励 （年收入15万以上）
工作地点：湖北区域。