业务主任

1、具有三年以上销售工作经验，在代理商管理与开发方面有两年以上相关工作经验；2、能适应经常出差，抗压能力强；3、熟悉产品的销售、合同签订、回款等整个流程，能够独立开展工作；4、具有良好的沟通和人际交往能力，对市场拓展有自己的想法和行动力；5、薪酬待遇：底薪+高额提成+奖金；6、其他福利：转正后缴纳五险，三节福利，旅游，享受国家规定的法定带薪节假日；7、一经录用，公司将为您提供良好的学习培训机会，系统的晋升体制将为您的事业成长提供良好的环境和平台。