运营中心经理

参与公司决策，推动并确保公司年度经营目标顺利完成；建立规范、高效的运营管理体系，制定公司运营标准；定期开展工作分析，制定和完善中心职责说明书，修订日常运营作相关的制度和业务流程。
1.全面负责规划、统筹管理运营中心。
2.制定公司运营标准并实施监督，确保运营管理标准化、流程清晰化、结果导向化。
3.审核和组织修订公司管理的相关制度、业务流程和工作规范并监督实施。
4.审核和组织修订运营中心管理的相关制度、业务流程和工作规范并监督实施。
5.审核和组织修订人力资源管理的相关制度、业务流程和工作规范并监督实施。
6.审核和组织修订行政管理的相关制度、业务流程和工作规范并监督实施。
7.审核和组织修订采购管理的相关制度、业务流程和工作规范并监督实施。
8.审核和组织修订安全管理的相关制度、业务流程和工作规范并监督实施。
9. 审核和控制运营中心的各项费用。
10、负责中心与中心之间，中心与部门之间的各项协调工作。
11、负责突发事件的处置。
12、总经办交办的其他工作。
学历要求：
？2006年前大专及以上/2005后本科及以上
教育专业背景：
？管理类（工商管理、行政管理等）工商管理、行政管理等）专业，最好MBA
工作经验：
？10年以上工作经验，5年以上同职工作经验
待遇 ：
1.按职务、职称、资格证、工作经验、其他特殊技能等因素定级定薪，薪酬采取略高于同行业同岗位策略。
2.根据每月工作表现、工作效率和业绩，为公司创造的贡献大小等发放绩效奖金。
3.公司实行大小周，每天工作8小时，全勤奖为300元/月。11天法定节假日期间与国家假期一致。
4.公司补贴食宿，专门阿姨做饭，食宿基本免费。
5.公司购买五险。
6.根据项目管理的业绩表现，按照公司规定的比例来提取奖金，奖金不低于1个月的工资。
7.一年多次旅游及拓展活动。
8．其他福利按国家规定执行。